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  • 人力資源主管
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1.結合公司人力需求組織并實施公司人才的招聘、面試、選拔和入職管理工作;
    2.公司各部門員工每月薪資的準確制作及按時發放;
    3.為員工辦理社會保險和住房公積金的繳納,并做好日常管理工作;
    4.協同人力資源經理組織或參與公司績效考核體系/方案的設計制作,定期對各部門的績效考核實施進行面談、評估與改進;
    5.落實公司員工勞動合同的管理工作及人事檔案的管理工作;
    6.員工入職、調動、轉正、升職、降職、離職面談處理及相關流程手續辦理;
    7.結合公司各時段需求規劃、組織公司各項培訓工作落實;
    8.定期規劃、組織員工關愛、團隊建設活動,加強企業文化建設;
    9.及時完成其它臨時的主管交辦事宜。
    10.新入職員工培訓。
    棕琦科技 麒麟區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    會澤鑫鼎房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 會澤
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.學歷要求:職業高中以上文化或同旅游管理專業
    2.語言要求:善于表達,能說流利的普通話和基本英語口語表達能力
    3.任職資格:形象好、氣質佳、熱情大方;管理及執行能力強,五官端正、清秀,文明禮貌,身體健康無不良嗜好;3-5年同等崗位管理工作經驗
    會澤鑫鼎房地產開發有限公司 會澤 3000-4499/月
  • 辦公室主任/副主任
    曲靖金正集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    負責公司辦公室綜合管理工作,具備豐富的行政/人事工作經驗,執行能力、溝通協調能力強。
    曲靖金正集團 麒麟區 4500-5999/月
  • 人力資源公司經理
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    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    大專以上學歷,熟悉勞務派遣、勞務輸出業務,了解人力資源各大模塊工作,月薪5000-10000,底薪+提成
    曲靖金正集團 麒麟區 4500-5999/月
  • 人事行政經理
    曲靖天合喜宴有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作職責:
    1、制定公司人力資源戰略;
    2、統籌管理人力資源工作,擬定人力資源方案并推行實施;
    3、完善管理體系及制度;
    4、企業文化完善及推行;
    5、提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本。
    任職資格
    1、五年以上人力資源管理經驗;
    2、精通人力資源六大模塊及相關法律法規;
    3、執行能力強,有良好的組織協調能力,善于解決復雜問題

    在曲靖,就該做些有影響力的事業;
    月薪過萬,一起干;
    廣闊平臺,任你來;
    認認真真,踏實干;
    走進天合,共發展;
    拿下成果,喜滿天下。
    曲靖天合喜宴有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 人事行政經理
    曲靖天合喜宴有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 10000-14999/月
    工作職責:
    1、制定公司人力資源戰略;
    2、統籌管理人力資源工作,擬定人力資源方案并推行實施;
    3、完善管理體系及制度;
    4、企業文化完善及推行;
    提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本。
    任職資格(年齡、性別、學歷、專業、技能要求、工作年限、工作經驗、其他)
    1、五年以上人力資源管理經驗;
    2、精通人力資源六大模塊及相關法律法規;
    執行能力強,有良好的組織協調能力,善于解決復雜問題

    在曲靖,就該做些有影響力的事業;
    月薪過萬,一起干;
    廣闊平臺,任你來;
    認認真真,踏實干;
    走進天合,共發展;
    拿下成果,喜滿天下。
    曲靖天合喜宴有限公司 麒麟區 10000-14999/月
  • 人力資源經理/主管
    文山市科信電腦有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1.有非常豐富的企業高層管理經驗,能參與公司管理、為公司的發展出謀劃策;
    2.熟悉企業運作,對財務知識有一定了解。
    文山市科信電腦有限責任公司 文山市 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    昆明定美義齒制作有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢周邊
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、負責公司各部門的人才招聘,甄選工作;
    2、負責新員工的入職培訓及考核;
    3、負責公司員工考勤管理,工資核算管理、績效考核管理;
    4、負責公司員工轉正考核、審批等基本工作;
    5、負責員工離職手續辦理及離職面談工作;
    6、負責員工勞動關系管理。

    任職資格;
    1、年齡25—35歲,專業不限,工商管理、行政管理、公共事業管理專業優先考慮;
    2、2年以上人事行政主管工作經驗優先考慮。
    工作時間:上午8:30-12:00,下午13:00-18:00
    一經錄用,公司均提供食宿。
    昆明定美義齒制作有限公司 呈貢周邊 4500-5999/月
  • 人力資源主管
    云南頤達健康產業股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    負責協助上級領導進行員工招聘、面試、入職、勞動合同簽訂、續簽、離職手續的管理工作,負責人事檔案的管理,負責考勤及工資績效審核。負責協助上級制訂各部門崗位說明書,報批后監督執行,負責制訂培訓、考核計劃,實施考核培訓工作。
    云南頤達健康產業股份有限公司 蒙自 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    曲靖市昱宏房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 沾益
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    一、崗位職責
    1、人力資源規劃。結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目標的順利實現
    2、招聘與配置。按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業并進行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。
    3、薪酬福利。通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學合理的薪酬架構,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
    4、績效考核。借助一個有效的績效管理體系(包括科學的考核指標,合理的考核標準,以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施),有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價,體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。
    5、培訓與發展。組織有效培訓以最大限度開發員工的潛能,對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作,對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內容有企業文化培訓,規章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發培訓等。
    6、員工關系。建立、維護和改善公司與員工的關系,促進普通員工和管理層的溝通,協調員工內部的關系。
    二、工作內容
    1、對企業人力資源管理現狀信息進行收集、分析和統計;企業人員供給需求分析、企業組織機構的調整與分析;依據分析數據和結果,結合企業戰略,制定未來人力資源工作的方案 ;人力資源管理費用預算的編制與執行,企業人力資源制度、政策的制定與完善。
    2、需求分析、預算制定、招聘方案的制定;發布和管理招聘信息;篩選簡歷、面試通知、面試的準備和組織協調;面試過程的實施,分析和評價面試結果;確定最終人選以及通知錄用;面試資料存檔備案,儲備檔案管理并及時更新
    3、薪酬調查,制定有競爭力的薪資福利體系,合理的薪酬結構、薪酬分級、薪酬策略;適時調整公司薪酬方案,經營業績考核方案和員工加薪獎勵方案;薪酬福利預算;薪酬制度的控制和管理;日常的工資核算、工資福利發放。
    4、建立有效的績效管理體系,制定和修訂績效考核方案;具體負責月度、季度、年度考核的組織、統計、分析、應用、歸檔等工作;負責核查員工績效考核結果,并對異常結果進行糾偏;定期對公司績效管理辦法進行修正;受理員工績效考核投訴。
    5、了解公司內部培訓需求,編制培訓規劃,開發培訓課程,建立、完善培訓體系;組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;設計培訓評估體系并跟進培訓后效果反饋;指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;控制培訓支出;管理培訓師,監督、評價其工作方法及工作效果
    6、企業文化價值觀維護宣導,文康活動組織推動,如:策劃組織形式多樣的活動、聚會,定期出版刊物;員工婚、喪等事情的處理,各種異常突發事件處理;員工申投訴受理,企業內部勞資沖突和勞動爭議的處理,提供法律和心理方面有關的咨詢服務。
    曲靖市昱宏房地產開發有限公司 沾益 面議
  • 人力資源經理/主管
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、人力資源等管理類專業大專及大專以上學歷;
    2、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標;
    3、依據公司的經營目標及經營計劃,設置企業組織機構,修訂各崗位工作職責及人員編制
    4、依據公司發展目標,修訂公司薪酬福利及績效考核;
    5、建立規范化的招聘方式,并實施招聘工作。
    6、建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    7、完成公司人事類制度的修訂并確保實施;
    8、公司員工保險辦理;
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 人事經理/主管
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、人力資源等管理類專業大專及大專以上學歷;
    2、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標;
    3、依據公司的經營目標及經營計劃,設置企業組織機構,修訂各崗位工作職責及人員編制
    4、依據公司發展目標,修訂公司薪酬福利及績效考核;
    5、建立規范化的招聘方式,并實施招聘工作。
    6、建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    7、完成公司人事類制度的修訂并確保實施;
    8、公司員工保險辦理;
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 人事主管+住宿+五險
    云南恒付信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    這個世界上從來沒有穩定的工作,只有穩定的人和穩定的收入
    所以打破固有的思維對你很重要
    那么,從現在開始
    加入我們吧!
    崗位職責:
    1、負責公司日常行政事務管理及相關招聘事宜
    2、負責整個行政部門的管理,安排行政部門的相關工作
    3、進行求職者的面試、復試以及培訓
    4、做好各部門之間的協調工作
    5、積極完成領導安排的工作
    任職資格:
    1、態度好、形象氣質佳
    2、熟悉行政辦公室行政管理的知識及工作流程
    3、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力
    福利待遇:
    1、有公司資深人員做一對一的免費指導
    2、公司提供免費住宿
    3、公平、公正的晉升空間
    ,且晉升速度快
    4、每年1-2次國內外公費旅游
    注:公司直招 非中介!
    由于應聘人數較多,投遞的簡歷可能會得到較晚通知,可電話咨詢,或可在周一至周六上午10:00-12:00,下午14:00-17:00到公司了解
    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座(注:如找不到入口可打電話咨詢)
    面試須知:請您投遞簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶個人簡歷一份(或者到公司填寫一份即可)
    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知!
    云南恒付信息技術有限公司 民航路 8000-9999/月
  • 綜合管理處主任
    云南泰悅投資集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    崗位職責:
    1、組織建立公司人力資源管理體系,促進人才隊伍建設,有力保障公司發展對人力資源的需求;
    2、實施關鍵人才招聘工作,對年度招聘計劃編制并落實執行;
    3、建立有效的薪酬激勵管理制度、落實方案的執行,組織制定公司核心員工激勵方案并實施;
    4、組織實施人事行政工作、后勤管理、資產管理、檔案管理等事務性工作的有效開展。

    任職條件:
    1、本科及以上學歷,人資、工商、企管等相關專業;
    2、3年以上房地產或建筑施工行業管理同等職位工作經驗,熟悉人力資源、行政后勤事務及資料檔案的管理流程;
    3、熟悉項目計劃運營管理流程;熟悉項目前期報批報建流程,具備到位的溝通協調能力和組織管理能力,堅持原則;
    4、熟悉國家及地方人事相關政策;
    5、有較強的溝通協調能力、執行能力強,熟悉office操作及電腦網絡相關知識;
    6,工作地點:麗江古城區
    云南泰悅投資集團有限公司 古城區 面議
  • HR經理/主管
    瑞麗市聯合置業投資有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 瑞麗
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    薪資:6200-6800 要求具有地產公司HR5年以上經驗,有豐富的人脈資源,能在短時間內搭建公司架構并配置人員、參與制定薪酬方案等。
    瑞麗市聯合置業投資有限公司 瑞麗 面議
  • 人力資源主管
    世紀良城大酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 宜良
    • 1人
    • 中專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    【崗位描述】
    執行國家和酒店制定的有關工資、福利、勞動保險等方面的政策、規章和程序,協助經理開展人力資
    源系統勞資,考勤,培訓,績效,人力資源開發,團隊建設等人力資源工作。
    【任職要求】
    基本素質:受過人力資源管理相關知識培訓,熟練使用電腦相關軟件,有一定財務知識
    自然條件:身體健康、精力充沛、儀表端莊
    文化程度:具有中專以上學歷
    工作經驗:具有星級酒店 3 年以上管理經驗,并從事本崗位 2 年以上
    世紀良城大酒店 宜良 3000-4499/月
  • 行政人事主管
    麗江嘉融財務咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.全面負責主持日常行政管理工作,督促部門員工完成各項工作任務;2.負責人力資源工作開展,制定招聘計劃及根據各部門需求,進行人才招聘及儲備;3.負責制定公司規章制度,工作流程及各項考核;4.負責建立及完善員工的薪酬福利體系;5.負責辦理入/離職手續,做好人事檔案的管理及保管;6.協助各部門把控員工流失率,不定期關懷約談員工,了解員工思想狀態并及時予以調整。
    麗江嘉融財務咨詢有限公司 古城區 3000-4499/月
  • 人力資源部經理
    云南德科特生物工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 高新區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1、制定公司有關人力資源管理制度,在制度管理、崗位管理、人才招聘甄選、培訓管理、薪資管理、績效管理等方面進行管理并組織實施;
    2、依據公司年度、月度計劃,組織開展部門的計劃管理,按計劃目標組織實施并監督考核;
    3、制定公司人員需求計劃,組織公司人力資源規劃的實施,開展員工的招聘、配置管理及員工管理;
    4、組織實施公司培訓管理工作;
    5、組織進行公司薪酬、績效、考勤管理;
    6、組織開展公司日常管理與團隊建設工作
    任職要求:
    1、人力資源、工商管理或相關專業大專及以上學歷;
    2、3年以上人力資源經理工作經驗;
    3、責任心強,為人熱情,有親和力,寬容、自律性強。
    云南德科特生物工程有限公司 高新區 面議
  • 人力資源主管
    云南太龍塑業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 嵩明
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.根據公司各部門崗位需求完成招聘配置工作。
    2.協助上級完成人力資源六大模塊相關工作。
    3.對公司薪酬進行核算,并作出人力成本分析。
    4.負責員工入離職相關手續辦理及培訓工作。
    要求:同崗位2年或以上工作經驗,溝通能力強,獨立自主。
    云南太龍塑業有限公司 嵩明 4500-5999/月
  • 人力資源經理
    云南易達行房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區政府
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 6年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責公司日常行政人事管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
    2、對人力資源六大模塊有更深入認識;
    3、部署執行相關人力資源戰略;
    4、具備人力資源相關管理經驗;
    5、熟悉招聘流程以及招聘技巧,協助上級執行管理并完成本年度招聘目標;
    6、負責公司企業文化搭建及完善,員工活動組織,策劃和安排;
    7、熟悉人力資源相關知識及相關勞動法律法規;
    8、對人、組織變化敏感,具備很強溝通能力、協調和推進能力。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,熟悉昆明人力環境,人力資源相關專業優先考慮;
    2、具備房地產代理公司至少1年以上工作經驗;
    3、人事行政同崗位經驗需6年及以上;
    4、有親和力,細心,有責任心,超強的執行力,良好職業操守;
    5、熟悉辦公軟件操作。

    福利:五險+雙休+法休+全勤獎+帶薪年假+節日福利
    上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
    云南易達行房地產經紀有限公司 西山區政府 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南盛謙企業管理咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 高新區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.負責根據企業的戰略發展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規劃并報領導審批;
    2.組織實施審批通過的人力資源規劃,并及時向領導匯報實施進度;
    3.組織擬定企業招聘、培訓以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;
    4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;
    5.負責招聘計劃的實施,協助進行面試;
    6.負責員工的入職與離職手續的辦理工作,處理勞動合同份糾紛;
    7.負責組織員工績效考核工作的實施;
    8.完成領導交給的其他任務。
    云南盛謙企業管理咨詢有限公司 高新區 3000-4499/月
  • 行政人力專員
    久啦昆明食品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 晉寧
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    有勞動密集型企業人事后勤管理經驗者
    久啦昆明食品有限公司 晉寧 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    云南玉溪華莊冷凍食品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    崗位職責
    1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。
    2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
    3、負責公司員工招聘面試工作及培訓。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。
    1)招聘準備:確定招聘人數,制定招聘文書,選擇招聘方式。
    2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選。
    3)實施面試,確定試聘人選。
    4、負責公司員工合同管理。
    1)簽訂勞動合同。
    2)交納勞動保險,加強與勞動保障部門的聯系。
    3)勞動合同存檔管理。
    5、負責員工績效考核


    任職資格
    1、大專以上學歷,人力資源專業著優先考慮;
    2、2年以上人力資源管理工作經驗,有從事生產企業人事經驗者優先考慮;
    3、熟悉人力資源的六大模塊;
    4、具有兩年以上培訓經驗;
    5、掌 握 國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;
    云南玉溪華莊冷凍食品有限公司 紅塔區 3000-4499/月
  • 人力資源經理
    云南品家園裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    崗位職責:
    1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施;
    2、制訂公司內部的人員培訓計劃并配合各部門實施、考核;
    3、負責建立、完善、執行勞動工資制度和福利制度;
    4、負責公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。
    5、負責公司員工入職、遷升、調動、離職等人事手續,完善內部體系建設和制度優化。

    任職要求:
    1、女性,本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
    2、管理經驗,三年以上行業企業崗位經驗;
    3、有人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
    4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心,具備良好的管理能力和決策能力;
    5、了解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。

    薪資福利:
    1、薪資結構:基本薪資+崗位薪資+年終績效
    2、綜合年薪:6萬-12萬
    3、上班時間:早九晚六;
    4、多元化的職業發展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓或拓展;
    5、滿兩年每年有相應的帶薪年假;年度業績達標員工免費旅游。
    云南品家園裝飾工程有限公司 紅塔區 面議
  • 人事經理
    云南品家園裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    云南品家園裝飾工程有限公司 紅塔區 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    玉溪愛嬰堡母嬰用品連鎖店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    負責行政及人力資源的管理。
    玉溪愛嬰堡母嬰用品連鎖店 紅塔區 3000-4499/月
  • 人事部經理
    林達宏紅木家具 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢周邊
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經理的決定進行貫徹落實;
    2、根據總經理指示,負責組織總經理主持的工作會議,安排并做好會務工作;
    3、組織起草總經理辦公室文件(負責審核各職能部門以總經理辦公室名義起草的文件),組織并做好公司文件的編號、打印發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作;
    4、組織做好總經理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作,并及時編寫公司的大事記;
    5、協調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;
    6、組織并做好來客接待和公車的管理工作;
    7、根據總經理提出的方針、目標、要求,及時編制本室的方針目標,并組織貫徹落實;
    8、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公,包括環境衛生進行檢查督促;
    9、有權向公司各部門索取必要的資料和情況;有權檢查督促對總經理指示的貫徹執行情況;有權催促各部門按要求完成公司下達的工作任務;有權催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作;有權按總經理的指示,協調各部門之間的工作關系;有權安排、調度公車的使用;對各部門以總經理辦公室名義起草的文件有審核和校正權;不符合規定,或質量不高、效果不大的文件、資料,有權拒絕打印發放;對要求各部門主管參加的會議、有綜合平衡或精簡壓縮的權力;有權根據總經理的指示,對辦公用房進行分配和調整,并對辦公用品、用具標準化進行檢查、督促。
    林達宏紅木家具 呈貢周邊 6000-7999/月
  • 培訓主管
    新希望服務昆明公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    培訓主管
    • 大商匯
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、培訓規劃及體系搭建, 制定大區年度培訓計劃并分解到季度、月度; 負責搭建并完善大區的培訓體系;
    2、培訓計劃實施,制定培訓實施方案;做好培訓前期準備工作;實施培訓計劃;評估和總結培訓工作;指導、輔助各業務部門落實各項培訓項目的實施,對培訓結果進行檢查和總結。
    3、績效提升培訓, 結合業務需求,負責大區內核心崗位人員在職績效提升培訓的課程設計、培訓實施等工作。
    4、 講師選拔及培養, 負責大區內各類型培訓講師的選拔、培訓及認證工作。
    5、企業文化宣傳工作。
    新希望服務昆明公司 大商匯 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    昆明俊賢人力資源服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商匯
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、人員招聘面試工作的組織實施;
    2、新員工入職培訓及在職員工培訓組織實施;
    3、績效考核工作的組織實施;
    4、公司各項管理制度的完善和監督執行工作;
    5、企業文化宣導工作。
    昆明俊賢人力資源服務有限公司 大商匯 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    普洱覓博洱生物科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 思茅區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
    2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度
    3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符
    4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;與員工進行積極溝通
    5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等
    6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制
    7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利
    8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續
    9、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作
    10、完成總經理交辦的其他工作
    上班時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
    普洱覓博洱生物科技有限公司 思茅區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南大滿冠商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    1、負責公司人力資源規劃,公司人員招育用留工作;
    2、負責企業文化及品牌傳播的推廣工作;
    3、負責公司績效考核體系的流程及工具的使用和優化;
    4、配合公司建立系統化流程建設及各項規章制度的制定推行;

    任職要求:
    1、年齡25歲以上,具備銷售企業同崗位或人力資源經理崗位經驗2年以上;
    2、大專學歷以上,人力資源等相關管理類專業優先;有一定的文案功底
    3、善于溝通,工作積極主動;
    4、待人親和,敢于擔責,抗壓力強,能認可公司的企業文化和價值觀;
    云南大滿冠商貿有限公司 紅塔區 4500-5999/月
  • 人事經理
    云南粵港澳文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    掌握現代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業培訓
    基本素質和技能:
    (1)認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能;
    (2)掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;
    (3)熟悉日常人事管理的業務流程;
    (4)良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力;
    (5)能夠使用電腦處理相關業務。
    云南粵港澳文化傳播有限公司 大理市 面議
  • 人力資源經理
    曲靖市德方納米科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 15000-19999/月
    崗位職責

    1、根據公司發展戰略及規劃,制定企業人力資源規劃;

    2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設;

    3、及時完成公司人才隊伍建設的要求;

    4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議;

    5、人才隊伍的建設及人力資源成本的有效控制;

    6、推進公司企業文化建設,提高團隊戰斗力;

    7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。



    任職資格

    1、大學本科及以上學歷,企業管理、人力資源等相關專業優先;

    2、8年以上人力資源從業經驗,4年以上生產制造或化工企業人力資源全面管理經驗;(必備條件)

    3、熟悉國家有關政策、法規,熟悉人力資源管理的各個職能模塊;

    4、具有戰略策略性思維,強計劃性、執行力;

    5、具有良好的服務意識及應變能力,具備處理突發事件的能力;
    6、擅長績效激勵、人才分享、人才梯隊搭建、員工成長培養等體系搭建工作。
    曲靖市德方納米科技有限公司 麒麟區 15000-19999/月
  • 人事主管
    曲靖仟源農產品有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、完善公司各崗位職責及公司制度;
    2、招聘、培訓工作;
    3、能獨立完成績效考核、薪酬福利管理方案;
    4、熟悉勞動法。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
    2、有人力資源相關工作經驗3年以上,能獨立完成人力資源所有工作;
    3、具有良好的團隊合作意識,出色的組織能力,溝通能力及解決問題的能力。
    4、優秀者工資面議,待遇優厚。
    曲靖仟源農產品有限責任公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 行政人力資源經理/主管
    師宗峻峰建材批發部 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 師宗
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.負責公司的行政管理,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調。加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。
    2.負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂;負責公司各項制度的制定和監督執行;負責公司各類文件的管理及發布。
    3.制訂公司行政預算,安排辦公用品采購及發放;對公司固定資產及車輛等進行管理。
    4.負責公司的對外聯絡及公共關系,安排各類會議和接待工作。
    5.負責公司資質的申報及規劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續。
    6.負責公司的總務管理和安全保衛工作。
    7.企業文化的宣傳和建設;企業形象的建立。
    8.負責公司組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。
    9.負責組織人員的招聘、培訓和考核。
    10.負責員工關系管理。
    11.部門的團隊建設。
    12.公司領導安排的其他各類事務。
    師宗峻峰建材批發部 師宗 4500-5999/月
  • 人力行政
    陸良縣博仕教育學校 聯系方式 申請該職位 收藏
    人力行政
    • 陸良
    • 1人
    • 高中
    • 1年
    • 2000-2999/月
    崗位職責:
    1、負責學校教職工招聘
    2、及時準確的更新員工通訊錄;
    3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
    4、根據公司長期發展需求,負責落實人員招聘計劃和人才儲備。
    5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
    6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)
    任職條件:
    1、有文檔處理經驗,從事過行政、人力資源等工作經驗者優先錄取
    2、對工作認真負責,對教育有愛心者
    3、有較強的策劃、創新幾溝通能力。
    2、具備現代人力資源管理理念。
    3、熟練辦公軟件
    薪資:基本工資+提成+全勤獎+工齡工資+節日福利
    陸良縣博仕教育學校 陸良 2000-2999/月
  • 人力資源經理
    玉溪省心會計有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、根據公司發展戰略協助總經理組織制定公司人力資源戰略規劃;
    2、根據公司戰略及崗位需求配置人員方案及儲備人才和進行人才梯隊管理建設。
    3、參與公司人事決策,組織招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等方面的規范管理及督促落實具體方案。
    4、公司企業文化的建設及各類規章制度的制定和宣貫工作。
    5、負責組織制定各部門的績效考核工作。
    6、負責公司薪酬福利的制定審核工作,及人力資源的綜合評價,與玉溪市各項政策的匹配和實施工作。
    7、辦理員工入離職手續,包括安排入職培訓、員工面談等;
    8、負責員工勞動合同簽訂、續訂、人事檔案管理;
    9、負責員工考勤審核、五險、薪資計算等;
    10、負責員工調崗、晉升、違紀、勞動糾紛等事宜,協調員工關系;行政。
    試用期工資:2000元/月,轉正:4000元/月,五險,雙休等福利
    玉溪省心會計有限公司 紅塔區 3000-4499/月
  • 行政人事經理
    遍地綠(云南)生物科技集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、制定公司人力資源的戰略規劃,并監督執行;
    2、構建高效實用的人力資源系統,進行優秀人才的選拔;
    3、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責行政人事部門的工作;
    4、參與公司的重大人事決定;
    5、塑造卓越的企業文化,推動組織變革與創新,最終實現質的持續發展;
    6、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決定提供信息支持;
    7、組織制定公司的相關制度并監督實施;
    8、全面負責行政人事部的全部工作;
    9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
    薪資:5000~7000,具體視能力定薪,單休。
    遍地綠(云南)生物科技集團 世紀城 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南諾坤信息科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金碧片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    建立健全公司招聘培訓、薪酬福利、考勤管理等制度。負責公司員工招聘、辦理員工入職、調動、離職等手續;負責公司日常辦公用品采購、領用等管理以及日常事務的處理。要求具備2年以上相關工作經驗。
    云南諾坤信息科技有限公司 金碧片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南美麗車緣高端汽車服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    做過的都懂,一定是有經驗的優先
    云南美麗車緣高端汽車服務有限公司 新螺螄灣 4500-5999/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
  • 高中
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 在讀碩士
  • 博士
  • 博士后
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