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云南省元江監獄招聘警務輔助人員公告

2019年10月29日 信息來源:云南招聘網(www.vwmcuf.live)

 

云南立諾人力資源有限公司受云南金馬集團金輝實業有限責任公司委托,全權負責面向社會公開招聘云南省元江監獄警務輔助人員,現將有關事項公告如下:


一、招聘原則:

根據《云南省監獄管理局關于印發充分發揮監獄“三類崗位”人員作用協助警察開展警務輔助工作的實施意見(試行)的通知》(云獄發〔20198號)精神,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。


二、招聘人數

本次共招聘警務輔助崗位30人,其中男性崗位27人,女性崗位3人,共計30


三、崗位說明

主要從事監獄輔助管理崗位,監獄生產關鍵要害崗位及監獄其他特殊崗位需求。不具有人民警察、公務員以及監獄企業“三崗”人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。

本次共招聘警戒巡查崗位9人(崗位代碼01)、監控值守崗位9人(崗位代碼02)、巡邏處突崗位9人(崗位代碼03),共計27人,限男性。醫療衛生管理崗位1人(崗位代碼04)、救生員崗位1人(崗位代碼05)共計2人,男女不限。指揮中心值守崗位1人(崗位代碼06),共計1人,限女性。


四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正,服從組織安排;

3.年齡18周歲以上,35周歲以下;

4.身高:男165cm以上;女性155cm以上。

5.元江戶籍及退伍軍人的學歷為高中及以上學歷;其他戶籍的必須具有大專及以上文化程度;學歷及專業證書在報名時提交;

6.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身;

7.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質和工作能力;

8.自愿從事監獄警務輔助工作,責任心強,有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

9. 醫療衛生管理、救生員、電視臺播音員、電工崗位的要求具有相應的資格證書,有工作經驗者優先。

10.同等條件下,優先招聘元江籍、退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業生。

11.具備擬報名所需的其他條件。

(二)本人具有下列情形之一的,不得參加報名:

1.受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育、或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

5.有較嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體精神疾病,不宜從事警務輔助工作的;

7.身體有紋身的;

8、其他不宜從事警務輔助工作的情形。


五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:

2019118日至20191110

上午9:00-下午17:00

2、報名地址:

①昆明市龍泉路13號東方公考一樓(小菜園立交橋金太陽電腦城一樓,農業銀行旁);

②玉溪市紅塔區鳳凰路136號高新電子商務產業園 2號樓313室(玉溪師范學院北門);

有意報名者可在上述兩個地點任意一個進行報名。

3、報名材料:報名人員需攜帶本人身份證、戶口冊、畢業證(學歷證)、近期免冠一寸白底板彩照2張(背面寫上報考人姓名),以及優先招聘所需的其他證明材料原件及復印件1份。

(二)資格審查

1、資格審查不合格的人員不得參加后續招聘環節。

2、根據相關規定,同等條件下可優先招聘我單位警察職工配偶、子女、家屬,退役士官、士兵,政法類和警察院校畢業生,見義勇為積極分子和先進個人,以及具有崗位所需的專業資質或專門技能的人員。

(三)體能測試(標準分為30分)

1、體能測試為達標制,達到合格即可得該項滿分,測試不合格該項記分為為0分。

2、體能測試項目及標準:

1)男性體能測試標準:

a10米×4往返跑 --標準 25歲(含)以下≦ 122 25歲(含)以上≦ 131。(標準分為5分)

b、縱跳摸高-- 標準 265cm。(標準分為5分)

c1000米跑 -- 標準 25歲(含)以下≦4 05〞,25歲(含)以上≦4 25〞。(標準分為20分)

2)女性體能測試標準:

 a10米×4往返跑 --標準 25歲(含)以下≦ 132 25歲(含)以上≦ 140。(標準分為5分)

b、縱跳摸高-- 標準 230cm。(標準分為5分)

c800米跑 -- 標準 25歲(含)以下≦4 00〞,25歲(含)以上≦4 20〞。(標準分為20分)

(四)面試:標準分為40分;

(五)筆試:標準分為30分;

(六)加分條件:退役士官、我單位警察職工(含退休警察職工)直系血親、警察類院校畢業生綜合成績加5分,如有多項加分條件不累計加分。

(七)體檢和政審

1、經體能測試、筆試、面試結束后,根據綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入體檢和政審環節。

2、體檢由單位統一組織實施,標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,體檢費由報名者自行承擔。

3、政審與體檢同步進行,標準參照人民警察錄用考察和政審相關要求執行。

(八)遞補

體檢和政審階段出現報名者放棄或不合格情形的,在初次出現放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

(九)公示

對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

(十)聘用

公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿,協商一致的原則,依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同。試用期為三個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。

已就業的,辦理聘用手續前,報名人員須自行與原單位協商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用,否則將按規定取消報名人聘用資格,造成的后果由報名人自行承擔。


六、待遇保障

(一)工資待遇:經面試、體檢合格錄用者,月工資:4800元(含醫療、養老、失業、工傷和生育保險單位及個人繳納部分、降溫費等,不含服裝費);

(二)其他福利:

1.工作期間按要求配發工作證、服裝和標識及冬夏執勤服、作訓服等;

2.食堂就餐標準參照現有警察職工標準執行;

3.可提供住宿。


七、注意事項

(一)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。

(二)招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報考人員自行承擔。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。

云南立諾人力資源服務有限公司、云南金馬集團金輝實業有限公司對本公告事項具有變更、解釋權。

咨詢電話:18083836723

 

 

云南立諾人力資源服務有限公司

20191028  


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